求める人物像

かっぱ工業では、一緒に働く仲間を大募集しています！

当社は川口市で創業50年以上の歴史を持ち、埼玉･東京･千葉で
給排水管設備工事や空調設備工事､衛生設備工事などを
手がける企業です。マンションやビルだけでなく、
商業施設や病院、工場など幅広い建物の施工経験を
積むことができ、公共工事にも携われます。

スタッフは経験者が多数。豊富な経験に基づく施工品質は外部からも高い評価を得ており、
川口市では7年連続で優秀建設工事施工業者に認定されています（2024年現在）。

「切磋琢磨できる環境でスキルアップしたい」「新しい環境で自分の知識や技術を高めたい」という方は、ぜひご応募ください。

コミュニケーションが取りやすい環境

かっぱ工業は少数精鋭。代表との距離も近いため、
普段から密なコミュニケーションをとれます。
代表自ら施工に携わり「現場を知っている」からこそ、
スタッフの悩みにも共感しやすく、
現場の声を反映したよりよい職場環境の実現を目指していきます。

現在、従業員に新卒者はおらず、全員が業界経験者です。
元々大手の業者に就職したものの、「頑張りが評価されない」
「自由度が低い」といった理由から
当社に転職したスタッフも多くいます。
同じ業界で、似たような境遇を持つスタッフが集まっているので、
話が弾みやすく社内コミュニケーションも活発です。

幅広い年齢層＋経験者多数

かっぱ工業では40代を中心に、20代～60代まで
幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
ほとんどの施工管理スタッフが勤続年数10年以上で、
工事に対する施工管理の裁量が大きく、
のびのびと働ける点に魅力を感じていただけているようです。
施工管理の経験者が多数なので、
お互いに高め合いながらスキルアップできます。

人事評価はスキルや経験によって決定しているので、
頑張りが正しく評価される職場環境です。
求人にご応募いただいた際にも、
経歴に合わせた適切な給与額を提示いたします。

通勤車支給などの福利厚生

かっぱ工業が目指すのは、誰もが働きやすい職場環境です。

健康保険や雇用保険などの各種社会保険はもちろん、
役職手当や職能手当、引っ越し手当（半額支給）など、
充実の福利厚生をご用意。
また、従業員のスキルアップを支援するため、
1級管工事施工管理技士資格の取得費用を
全額負担する制度も設けています。

さらに、工事担当の方が通勤に使用する車を
支給したり（上限あり）、ご自宅の駐車場代も
会社で負担したりと、経済的な負担の軽減に
取り組んでいます。
残業も少ないので、プライベートとの両立も容易です。